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HASHTAGS nominati tra i 100 migliori luoghi di lavoro di piccole e medie dimensioni di Fortune nel 2020

CHICAGO - 16 ottobre 2020 (GLOBE NEWSWIRE) - HASHTAG , fornitore leader di soluzioni di social media analytics, engagement e advocacy per le aziende, ha annunciato oggi il suo riconoscimento come uno dei 100 migliori luoghi di lavoro di Fortune tra le piccole e medie imprese. Questa notizia fa seguito a ulteriori riconoscimenti del 2020 per il posto di lavoro di Sprout, tra cui Great Place to Works 'Best Workplaces in Chicago (Small and Medium) e Glassdoor's Best Places to Work. Questi riconoscimenti sono una testimonianza del team e della leadership di HASHTAGS e riflettono il continuo investimento dell'azienda in una cultura incentrata sulle persone.

Per determinare la classifica per l'elenco annuale, Fortune ha collaborato con Great Place to Work per analizzare il feedback confidenziale del sondaggio da parte dei dipendenti su vari elementi della loro esperienza, tra cui la fiducia nella leadership, il trattamento equo e rispettoso dei dipendenti, il cameratismo del team e altro ancora. Quando si tratta di esperienza dei dipendenti, Il 98% dei dipendenti di Sprout ha affermato che HASHTAGS è un ottimo posto in cui lavorare , rispetto al 59% dei dipendenti di una tipica azienda con sede negli Stati Uniti.

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'Siamo onorati di essere inclusi nell'elenco Fortune 100 Best Workplaces di quest'anno', ha affermato Justyn Howard, CEO di HASHTAGS. “Nonostante le sfide che quest'anno ha presentato, il nostro team e la nostra cultura sono venuti fuori in modi di cui siamo incredibilmente orgogliosi. Il nostro impegno nei confronti delle nostre persone e dei nostri clienti non è mai stato così importante e questo premio è una testimonianza della capacità della nostra azienda di mantenere tali priorità '.

Poco dopo HASHTAGS offerta pubblica iniziale nel dicembre 2019, la pandemia COVID-19 ha costretto le aziende di tutti i principali settori a ripensare le proprie strategie e operazioni. Sebbene Sprout non abbia fatto eccezione, le fondamenta di una solida cultura costruita negli ultimi dieci anni hanno guidato i dipendenti ad adattarsi rapidamente e a lavorare insieme in modo collaborativo per risolvere le sfide poste dalla pandemia. Poiché l'azienda ha continuato a crescere nel 2020, ha fornito nuove risorse per il lavoro a distanza e ha rivisto le migliori pratiche di comunicazione interna per supportare meglio i dipendenti e rafforzare la propria cultura.

'La nostra cultura è stata determinante per mantenere un senso di unione sin dall'inizio della pandemia, quando siamo passati al lavoro a distanza', ha affermato Maureen Calabrese, Chief People Officer di HASHTAGS. “La nostra cultura definisce noi e il lavoro che svolgiamo ogni giorno e continuerà ad alimentarci mentre cresciamo e affrontiamo le sfide di domani. Ringraziamo tutti i membri del nostro team che incarna quella cultura e contribuisce ogni giorno al nostro ottimo posto di lavoro '.

Per entrare a far parte del team in crescita di HASHTAGS, visita https://sproutsocial.com/careers/

A proposito di HASHTAGS
HASHTAG offre soluzioni di analisi e ascolto approfondito dei social media, gestione sociale, assistenza clienti e sostegno a più di 20.000 marchi e agenzie leader in tutto il mondo. La suite di soluzioni di Sprout supporta ogni aspetto di un programma sociale coeso e consente alle organizzazioni di tutte le dimensioni di estendere la loro portata, amplificare il loro marchio e creare il tipo di connessione reale con i loro consumatori che guida la loro attività. Con sede a Chicago, Sprout opera sui principali social media, tra cui Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube e LinkedIn. Scopri di più su sproutsocial.com.

Contatto

Media: Kristin Johnson HASHTAGS Email: kristin@sproutsocial.com Telefono: (312) 281-2073

Investitori: Jason Rechel HASHTAGS Email: investors@sproutsocial.com Telefono: (773) 570-4892

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