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Cosa dovresti far fare al tuo stagista sui social media
A molti marchi piace avere un paio di mani in più sul ponte per aiutare con la loro presenza sui social. Ormai, avete incontrato tutti la mia meravigliosa stagista di social media, Audrey. Prima di prelevare Audrey dalla UW per uno stage estivo, volevamo essere sicuri di sapere esattamente cosa volevamo che facesse. In qualità di ex stagista sui social media, posso attestare la mancanza di chiarezza all'interno delle organizzazioni su come dovrebbe essere effettivamente il lavoro di uno stagista sui social media.
Assumere uno stagista senza un piano o un progetto per cui fare schifo tutti . Per impedirti di sperimentare questo con il tuo prossimo stagista, ecco alcune cose che puoi fare che andranno a beneficio del tuo marchio e daranno al tuo stagista un'esperienza pratica tangibile!
Ricerca sui prodotti o sui consumatori
Il bello di lavorare per una società di analisi dei social media che serve i social marketer è che quando assumiamo un social marketer, questi sono una cavia perfetta per testare e ottenere feedback sul nostro prodotto. Nel nostro caso, abbiamo chiesto ad Audrey di immergersi nell'app Simply Measured. Questo ci offre una grande opportunità per osservare i casi d'uso e raccogliere qualsiasi altro feedback qualitativo che potrebbe avere.
La sinergia tra stagista e cliente target potrebbe non essere lì per il tuo marchio, come lo è per il nostro, ma puoi fare in modo che il tuo stagista conduca ricerche significative su prodotti e consumatori in una varietà di modi diversi!
Ad esempio, chiedi al tuo stagista di fare un audit competitivo. Immergiti nelle presenze social e nelle strategie dei tuoi concorrenti, facendo emergere takeaway e lezioni che puoi utilizzare per informare la tua strategia social lungo la strada.
Crea calendari di contenuti
Un'altra cosa a cui puoi chiedere al tuo stagista di social media di contribuire sono i calendari dei contenuti dei social media.
Quando ero fresco sui social, una delle mie cose preferite da fare era pianificare i contenuti. Questo è qualcosa in cui il tuo stagista sui social media può affondare i denti! Poco prima di farlo, assicurati che ricevano un'introduzione sull'azienda, sul prodotto e sui messaggi utilizzati dal tuo marchio.

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Pianifica le campagne
Sì, è vero. Puoi anche chiedere al tuo stagista di social media di pianificare alcune campagne per te. Sia che tu voglia che il tuo stagista lo pianifichi dall'inizio alla fine o semplicemente fornisca un input, non c'è motivo per cui i social marketer non dovrebbero chiedere aiuto qui.
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Occhi nuovi per una campagna sono davvero utili. Si spera che il tuo stagista sui social media mostri un'attitudine per il marketing e la pianificazione sociale creativi (come fa il nostro!).
Gestione della comunità
Un'altra cosa che il tuo stagista di social media potrebbe (e probabilmente dovrebbe, dato il titolo) è salire sui social di tanto in tanto. So che è spaventoso consegnare le chiavi a qualcuno, ma Sprout ha funzionalità che ti consentono di tenere d'occhio le cose.
Sprout ti consente di collaborare a tutto ciò che riguarda l'editoria. Sebbene Audrey si sia quasi laureata in questa fase, puoi anche aggiungere un livello di autorizzazioni, richiedendo che tutti i post siano approvati da un editore. Questo aiuterà i miei compagni di marketing sociale vigili e schizzinosi là fuori. Puoi anche aiutare te stesso ponendo un'enfasi estrema sulla ricerca di uno stagista che sia intelligente e responsabile (non per vantarti di nuovo, ma il mio lo è).
Fai qualche segnalazione
Un ottimo modo per uno stagista di social media per conoscere la tua presenza è chiedere loro di riferire sulla sua performance. Puoi chiedere allo stagista di elaborare il proprio metodo di misurazione o fargli adottare il tuo.
Audrey si tuffa in Simply Measured, aggiorna la nostra dashboard e mi invia un riepilogo all'inizio di ogni settimana.
Lascia che te lo dica, questo è molto utile, non solo per monitorare le prestazioni dei nostri social media, ma anche per misurare come sta migliorando.
Non lasciare il tuo stagista appeso. Vengono da te per imparare, non solo per riprendere il foraggio, quindi dai loro qualcosa in cui possono affondare i denti.
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