Siamo orgogliosi di annunciare che il fondatore e CEO di HASHTAGS, Justyn Howard, è stato riconosciuto come CEO di Glassdoor Top per le aziende statunitensi con 1.000 dipendenti o meno nel 2018. Questo è il secondo anno consecutivo che Glassdoor inserisce Justyn nell'elenco ed è particolarmente emozionante in quanto l'onore si basa interamente sulle recensioni dei dipendenti di Sprout, che gli hanno assegnato un grado di approvazione.



Justyn è un leader la cui visione non solo guida la crescita della nostra attività, ma ispira anche il nostro team a fare ed essere migliore ogni giorno. È impegnato in una cultura di apertura e ha lavorato instancabilmente al fianco dei nostri dirigenti per creare un ambiente di lavoro in cui i membri del team hanno il potere di condividere le loro idee, lavorare in modo collaborativo e abbracciare le diverse qualità e caratteristiche che rendono unico ogni dipendente. Ciò ha aiutato Sprout a mantenere una cultura affiatata ma scalabile che si è sviluppata organicamente nel tempo.



'Essere nominati in questa lista per il secondo anno è un vero onore e sono grato al team per la loro ferma convinzione nella nostra visione del business e del prodotto', ha detto Howard. 'Sono entusiasta del futuro di Sprout come lo ero otto anni fa quando abbiamo iniziato, e questo è dovuto in gran parte ai quasi 500 membri del team che si presentano pronti ad affrontare i problemi più difficili del settore ogni giorno, pur continuando per fornire un grande valore ai nostri clienti '.

Allora, cosa dicono i dipendenti di Glassdoor sulla leadership di Sprout?

“Non ho mai lavorato con un gruppo di persone più laboriose e di talento! Non vedo l'ora di venire a lavorare ogni mattina. Tutto inizia con i leader al vertice che sono stati un gruppo coerente sin dall'inizio '.

Dipendente anonimo

“Sprout continua a promuovere un ambiente di lavoro collaborativo. C'è un'enorme opportunità per avere un impatto poiché la leadership incoraggia il feedback per modellare gli obiettivi e i processi dell'azienda. Sprout è regolarmente riconosciuto come il posto migliore in cui lavorare per una buona ragione. '

Account Manager



Le valutazioni dell'approvazione dei CEO vengono raccolte tramite il sondaggio di revisione aziendale online di Glassdoor, che raccoglie le opinioni dei dipendenti attuali e precedenti sulla soddisfazione lavorativa e aziendale, l'ambiente di lavoro e la cultura. Tra le 770.000 aziende recensite su Glassdoor, il grado di approvazione medio del CEO è del 69%.

Siamo grati ai membri del nostro team che hanno dedicato del tempo a condividere le loro esperienze su Glassdoor. E più che mai, siamo orgogliosi di avere un leader che si dedica ferocemente al successo del team e dei clienti.

Vuoi entrare a far parte del Team Sprout? Stiamo assumendo .



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