Incontra Team Sprout: James, Web Team Manager

Come membro di Il talent team di HASHTAGS , Sento sempre una domanda: 'Qual è la parte migliore del lavoro in Sprout?'

I miei colleghi dicono che possono capire quando qualcuno ha posto questa domanda al telefono, perché mi sentono offrire la stessa risposta entusiasta: 'Sono le persone!'

Dietro le quinte di Sprout, c'è un team dedicato che lavora duramente per rendere il nostro software migliore, i nostri clienti più felici e le nostre giornate più appaganti. Volevamo farti conoscere meglio la nostra comunità, motivo per cui stiamo lanciando questa nuova serie, intitolata Meet Team Sprout.

Il primo è un membro del nostro team di ingegneri. Un abile sviluppatore e mentore,JamesBascoguida il team web che ha lavorato alla nostra recente riprogettazione della finestra di composizione e all'integrazione del targeting di LinkedIn. Ha parlato al Chicago Code Camp e altrove dello sviluppo di software insieme a una carriera. Dalle sue capacità tecniche alla sua enfasi sulla crescita personale, James esemplifica il tipo di manager che fa avanzare il Team Sprout.

Nome: James Basco
Dipartimento: Ingegneria
Iniziato a Sprout: Maggio 2014

Spiega cosa fa un Web Team Manager.

Lavoro sul front-end del sito web con il team editoriale. In qualità di Web Team Manager, sono lì per fornire un po 'più di leadership e feedback individuale ad alcuni degli altri sviluppatori front-end.

A cosa stai lavorando adesso?

In realtà abbiamo appena finito un file riprogettazione completa della finestra di composizione, completa di un selettore di profilo aggiornato e un nuovo flusso di lavoro per il targeting dei messaggi . Il clou del nuovo flusso di lavoro di targeting è l'aggiunta del targeting di LinkedIn, che offre agli utenti la possibilità di concentrare il proprio pubblico su diverse categorie, come il settore e la funzione lavorativa. Sono molto orgoglioso del nostro lavoro su questa e altre funzionalità che aiutano i clienti a raggiungere il pubblico giusto.

Come descriveresti il ​​tuo approccio alla leadership?

Cerco di portare nel mio lavoro molte abilità trasversali come l'empatia. Che tu abbia a che fare con altri sviluppatori, parlare con persone in altre parti dell'organizzazione o analizzare una soluzione, l'empatia ti aiuta a comunicare con le persone in modi che capiscono. È anche importante avere fiducia ed essere disposti a parlare e dire ciò che deve essere detto.

Qual è la parte più impegnativa del tuo lavoro?

Stare al passo con gli altri sviluppatori, perché sono incredibilmente intelligenti. Sono così bravi! Sono più forte nelle soft skills e alcuni di questi ragazzi sono passi da gigante nella programmazione.

E il più gratificante?

Essere in grado di produrre qualcosa che non avrei potuto fare da solo. Trovo incredibilmente gratificante far parte di un team e produrre qualcosa di altissima qualità, qualcosa di cui tutti possiamo essere davvero orgogliosi.

Come sei cresciuto nel corso della tua carriera?

Diventare più umile è il fattore più importante che ha davvero cambiato la mia carriera. C'è uno stereotipo secondo cui gli ingegneri possono essere un po 'pieni di se stessi e, nel tempo, ho imparato a fidarmi delle altre persone, a chiedere aiuto ea non essere mai arrogante o ad essere troppo orgoglioso del mio lavoro.

Vedo che fidarsi delle altre persone vada di pari passo con l'umiltà, e il livello di fiducia in Sprout è incredibile. Ho assoluta fiducia in tutte le persone con cui lavoro qui. Quando non hai fiducia in tutte le persone con cui lavori, erode le fondamenta di ciò che puoi fare insieme. Qui so che posso fidarmi di tutti per aiutarmi e per dare un buon feedback. Questo ha avuto un impatto enorme.

Che consiglio daresti a qualcuno che vuole entrare a far parte del Team Sprout?

La cosa più importante per avere successo, almeno nella mia squadra, è l'entusiasmo e la passione. Questo è ciò che abbiamo tutti in comune: siamo davvero appassionati del lavoro che stiamo facendo e del lavoro che tutti gli altri stanno facendo in Sprout. Ho intervistato i candidati e questo è il chiaro delineatore. Le persone che si distinguono sono quelle che entrano ed sono entusiaste e vogliono parlare del proprio lavoro. Trascorri metà dell'intervista a parlare dei loro progetti collaterali. Quel livello di dedizione all'ingegneria, dentro e fuori l'ufficio, è ciò che separa un dipendente Sprout da qualcuno che non è adatto.

Allora cosa ti piace fare fuori dal lavoro?

Gioco un sacco di videogiochi, guido la mia moto, cammino con il mio bulldog gigante e esco con gli amici. 'Borderlands' è il mio gioco preferito.

Hai letto qualche buon libro di recente?

'The Martian' di Andy Weir. È ambientato tra circa 20 anni e riguarda ciò che accade dopo che inviamo la nostra terza missione con equipaggio su Marte. C'è un incidente e l'ingegnere della squadra viene lasciato indietro. Si tratta di come sopravvive su Marte.

Se fossi bloccato su Marte, quale cibo di Chicago vorresti di più?

Amo Xoco. O forse Kuma’s Corner, l'originale. L'hamburger High on Fire è il mio preferito. O il mac e il formaggio.

Tornato sul pianeta terra, quali sono i due posti che devi vedere?

Probabilmente Germania e Austria. Quelli sono in cima alla mia lista: un posto con molta birra e salsicce.

Infine, cos'è qualcosa che le persone potrebbero non sapere su di te?

Sono stato giudice di barbecue certificato per cinque anni.

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