I tuoi dipendenti possono creare o distruggere la reputazione della tua azienda. Simile alla ricerca di una vacanza o di un ristorante con recensioni online, le persone in cerca di lavoro (oltre ai potenziali clienti) guardano a siti Web come Glassdoor per informare le loro decisioni. Leggendo le recensioni dei dipendenti, ottengono uno sguardo autentico sulla cultura che alimenta la tua azienda.



Che relazione c'è con i social media? Si collega a un obiettivo condiviso: marchio del datore di lavoro . Uno sguardo ravvicinato al tuo pubblico mostra che i mondi del social, del reclutamento e del marketing in entrata sono intrecciati. Un potenziale cliente vede i post su di te sui social media, naviga nelle tue timeline dei social media e utilizza i siti aziendali per saperne di più su di te. Il tuo obiettivo durante tutto il ciclo di vita è fare un'impressione positiva, tutto considerato nel tuo marchio del datore di lavoro.



Siamo qui per aiutarti a rafforzare la tua reputazione, aiutandoti infine ad acquisire i clienti giusti e ad ottenere talenti di alto livello. Ecco perché abbiamo collaborato con Glassdoor per aiutarti a gestire le recensioni dei tuoi dipendenti direttamente in Sprout. Un'integrazione unica nel suo genere, puoi rispondere rapidamente alle recensioni di Glassdoor da Sprout, migliorare i flussi di lavoro dell'employer branding e raccogliere informazioni per migliorare la reputazione del tuo marchio.

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Glassdoor recensioni a Sprout

Le risposte più rapide influenzano la tua storia

Un esperto gestore di social media sostiene il proprio marchio al di là dei social media 'tradizionali': Facebook, Instagram, Twitter e così via. Se presti attenzione solo a ciò che viene detto sui canali social, stai ignorando le critiche importanti: i tuoi stessi dipendenti. Ancora più critico è rispondendo a quello che stanno dicendo.

Reagire rapidamente alle recensioni, sia positive che negative, influenza anche la narrativa della tua azienda. 62% delle persone in cerca di lavoro affermano che la loro percezione di un'azienda migliora dopo aver visto un datore di lavoro rispondere a una recensione. I gestori dei social media sono in una posizione privilegiata per rispondere alle recensioni poiché monitorano naturalmente l'attività dei messaggi in tempo reale. Rispondendo prontamente dimostri un impegno per la trasparenza, aiuti i tuoi dipendenti a sentirsi ascoltati e puoi fornire rispettosamente un'altra prospettiva alle recensioni negative.

Utilizzando Sprout, vedrai le recensioni quando arrivano insieme ai tuoi tradizionali messaggi sui social media. Da lì puoi rispondere immediatamente o collaborare con il tuo team per creare una risposta approvata sul marchio. L'aggiunta di Glassdoor insieme alle altre reti crea un punto di controllo naturale per le risposte alle recensioni nella tua strategia social già stabilita.

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Siamo entusiasti di collaborare con Sprout integrando le recensioni di Glassdoor direttamente in una piattaforma di social media che i datori di lavoro utilizzano quotidianamente come parte della loro strategia di marchio. Ciò consente agli utenti di entrambi i prodotti di ascoltare e agire sul feedback dei dipendenti in modo efficace ed efficiente.



Glassdoor recensioni a Sprout

Sblocca la tua strada verso più approfondimenti

Rispondere alle recensioni di Glassdoor dimostra che ci tieni a breve termine; prestare molta attenzione e reagire di conseguenza aiuta la tua reputazione a lungo termine. Non solo vuoi che i tuoi dipendenti si sentano ascoltati, ma vogliono che tu lo sostenga agendo su ciò che stanno dicendo. Aggregare e organizzare il loro feedback ti aiuta a capire il modo migliore per migliorare e mantenere alto il morale.

La combinazione di Glassdoor e Sprout rende più facile scoprire e organizzare le informazioni più rilevanti sui dipendenti. Puoi restringere le recensioni esatte che desideri visualizzare in base alla valutazione a stelle o cercare le recensioni con una parola chiave o una frase specifica. Noterai anche tendenze all'interno delle recensioni che vorresti condividere con altri team interni.

Ad esempio, potresti vedere un numero crescente di reclami sulla tua politica di abbinamento 401k. Utilizzando Sprout, puoi cercare tutte le recensioni che contengono '401k', organizzandole con un 401k tag e condividerli inviando / esportando le recensioni. Sprout ti aiuta a trovare e condividere i consigli informati di cui hai bisogno per migliorare la reputazione del tuo marchio.



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Un approccio collettivo semplifica la tua strategia

Potrebbe non sembrare un abbinamento ovvio, ma l'employer branding e i social media sono una potente combinazione per rafforzare il tuo marchio. Rispondere rapidamente alle recensioni dei dipendenti e fornire consigli basati sul loro feedback ha un impatto sostanziale sulla reputazione del marchio. Il consolidamento di queste attività all'interno di Sprout ti offre gli strumenti per rendere ancora più semplici i flussi di lavoro dell'employer branding. Segui i cicli di vita dei tuoi potenziali clienti dall'inizio alla fine con HASHTAG e Glassdoor. Visualizza subito le tue recensioni collegando il tuo profilo Glassdoor oppure, se non conosci Sprout, inizia gratuitamente con un 30 giorni di prova .

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